Blog Mascaro. Direito do Trabalho - 01/07/2022. O que é desvio de função, como provar e quais as suas desvantagens. É extremamente desagradável quando o funcionário é obrigado a exercer atividade diferente daquela para a qual foi contratado. Isso se chama desvio de função e é proibido por lei.. O que é desvio de função. Essa situação ocorre quando o empregado começa a exercer uma função diferente daquela para qual foi contratado, sem a sua concordância ou alteração do contrato de trabalho. Isso pode ocasionar um rigor excessivo, salário desigual e mesmo risco à integridade física do empregado.

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O que caracteriza desvio de função? O desvio de função ocorre quando o funcionário de determinada companhia passa a exercer uma função que não aquela para a qual ele foi designado. É comum, inclusive, que esse tipo de episódio ocorra sem o consentimento do colaborador. Exemplos de desvio de função.. O desvio de função é o nome dado a situações em que um funcionário é contratado para desempenhar certas funções, e no dia a dia acaba desempenhando outra função completamente diferente, sem receber remuneração para isso ou ter o seu contrato de trabalho alterado. Como o desvio de função se configura?