El diálogo entendido como la predisposición a escuchar antes que a contestar, a conectar antes que atomizar y a integrar antes que dividir. Con el diálogo logramos identificar objetivos comunes y contribuimos a la paz sostenible. El diálogo inclusivo permite dar voz a quienes normalmente no son parte de la toma de decisiones, con la premisa.. Comprender los tipos y causas de los conflictos es clave para encontrar alternativas de solución efectivas. "El conflicto es una situación de confrontación de dos o más protagonistas, entre los cuales existe un antagonismo motivado por una confrontación de intereses" (Fernández, 1999) El conflicto es inherente al ser humano.

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Conflicto Te explicamos qué es un conflicto, sus elementos y qué tipos de conflictos existen. Además, por qué se producen, cómo resolverlos y ejemplos.. Estos conflictos no suelen generar conflictos mayores.. esta instancia es conocida como de negociación y se puede contar con un mediador que oficie de intermediario entre las partes.. Claves para llevar. El conflicto tiene muchas causas, incluyendo estructuras organizacionales, limitaciones en los recursos, interdependencia de tareas, incompatibilidad de metas, diferencias de personalidad y desafíos de comunicación. Los resultados de conflictos bien manejados incluyen una mayor participación y creatividad, mientras que.