基本的には「A型」には「就労支援員」がいるので、その人に「相談」するべきですが、あなたの問題は「A型事業所の理不尽な扱い」ですよね。. ならば、「ハローワーク」の「障碍者枠」の担当か、福祉課の窓口で上記の「質問文」を印刷して見せてみて.. 業務上明らかに不要なことや遂行不可能な業務を押し付けるパワハラ. 新卒で入社したばかりなのに、必要な教育がないまま、到底対応しきれないレベルの業績目標を課され、それを達成できなかったことに対して厳しく叱責された・・・. 業務上明らかに.

多機能型事業所とは 株式会社はやて

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就労継続支援B型事業所 S社様の事例 松岡次弘診断士事務所

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株式会社アプニス 相模原の就労継続支援B型・就労移行支援・共同生活援助
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